INFORMACJA W ZAKRESIE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH NA POTRZEBY SZKOLENIA I SEMINARIUM

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1), dalej: RODO, informuję, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest TEL-STER Sp. z o.o. siedzibą w Suchym Lesie, ul. Stefana Stefańskiego 23, 62-002 Suchy Las, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy Poznań Nowe Miasto i Wilda, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000178284 (dalej: Administrator). Kontakt z osobą nadzorującą przetwarzanie danych osobowych w organizacji Administratora jest możliwy drogą elektroniczną pod adresem e-mail:

2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia szkolenia/seminarium i wydania certyfikatu, na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a i b RODO.

3. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie dobrowolnie wyrażonej zgody do czasu jej odwołania.
4. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
5. W przypadku stwierdzenia, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO, ma Pani/Pan prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
6. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak brak ich podania może skutkować odmową realizacji szkolenia/seminarium.
7. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.

INFORMACJA W ZAKRESIE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH NA POTRZEBY WSPARCIA TECHNICZNEO I USŁUG SERWISOWYCH

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1), dalej: RODO, informuję, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest TEL-STER Sp. z o.o. siedzibą w Suchym Lesie, ul. Stefana Stefańskiego 23, 62-002 Suchy Las, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy Poznań – Nowe Miasto i Wilda, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000178284 (dalej: Administrator). Kontakt z osobą nadzorującą przetwarzanie danych osobowych w organizacji Administratora jest możliwy drogą elektroniczną pod adresem e-mail: 

2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu udzielenia wsparcia technicznego i usług serwisowych, na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a i b RODO.

3. Dane osobowe przetwarzane będą przez okres niezbędny do realizacji wsparcia technicznego i usług serwisowych lub do czasu odwołania zgody.
4. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
5. W przypadku stwierdzenia, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO, ma Pani/Pan prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
6. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak podanie oznaczonych danych osobowych jest warunkiem udzielenia wsparcia technicznego i usług serwisowych, konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości udzielenia wsparcia technicznego i usług serwisowych.
7. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.

INFORMACJA W ZAKRESIE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH NA POTRZEBY POBIERANIA APLIKACJI Z GOOGLE PLAY

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1), dalej: RODO, informuję, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest TEL-STER Sp. z o.o. siedzibą w Suchym Lesie, ul. Stefana Stefańskiego 23, 62-002 Suchy Las, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy Poznań – Nowe Miasto i Wilda, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000178284 (dalej: Administrator). Kontakt z osobą nadzorującą przetwarzanie danych osobowych w organizacji Administratora jest możliwy drogą elektroniczną pod adresem e-mail: 
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu umożliwienia pobierania aplikacji opublikowanych w sklepie GOOGLE PLAY oraz do przesyłania informacji związanych z działalnością firmy TEL-STER sp z o.o., na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a i b RODO.
3. Dane osobowe przetwarzane będą przez okres niezbędny do korzystania z aplikacji pobranej w sklepie GOOGLE PLAY lub do czasu odwołania zgody.
4. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
5. W przypadku stwierdzenia, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO, ma Pani/Pan prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
6. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak brak ich podania może skutkować odmową pobrania aplikacji opublikowanej w sklepie GOOGLE PLAY.
7. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.

 Zapraszamy do korzystania z usługi TelNOM.pl uŁatwiającej tworzenie oraz zarządzanie plikami nominacji (wysyłanymi nawet wielokrotnie w ciągu dnia) do OGP GAZ-SYSTEM. Trwa PROMOCJA! 

Witamy na naszej stronie www.tel-ster.pl w całkiem nowej odsłonie i zapraszamy do zapoznania się z ofertą firmy TEL-STER sp. z o.o.

Polityka antykorupcyjna TEL-STER sp. z o.o.

[Preambuła]

Zarządzanie działaniami antykorupcyjnymi ma fundamentalne znaczenie dla zrównoważonego rozwoju i wartości wyznawanych przez Tel-Ster Sp. z o.o. (dalej: „Spółka”). Działania w tym zakresie przekładają się bezpośrednio na wizerunek Spółki jako stabilnego i odpowiedzialnego pracodawcy oraz partnera biznesowego prowadzącego swoją działalność w sposób transparentny, z poszanowaniem uniwersalnych norm etyki i uczciwości w biznesie. Mając na uwadze powyższe, przyjęliśmy i bezwzględnie przestrzegamy zasady „zero tolerancji dla korupcji”, przy równoległym zachowaniu zgodności z mającymi zastosowanie wobec naszej Spółki regulacjami prawnymi oraz dobrowolnymi zobowiązaniami dotyczącymi zwalczania korupcji. Naszym priorytetem w zakresie zarządzania działaniami antykorupcyjnymi jest eliminacja czynników zwiększających ryzyko wystąpienia korupcji w ramach prowadzonej przez nas działalności biznesowej, a więc przestrzeganie zasady „przede wszystkim zapobiegać”.

[Cel Polityki]

§ 1. Celem niniejszej Polityki jest określenie ogólnych ram funkcjonowania systemu przeciwdziałania zagrożeniom korupcyjnym oraz zapobiegania konfliktom interesów w Spółce, w szczególności wzmocnienie świadomości pracowników, reprezentantów i interesariuszy Spółki w obszarze przyjętych standardów etycznych.

[Zasady ogólne]

§ 2.

1. Postanowienia niniejszej Polityki obowiązują wszystkich pracowników Spółki oraz osoby ją reprezentujące w kontaktach z partnerami biznesowymi oraz organami władzy publicznej.

2. Spółka prowadzi działalność z poszanowaniem prawa, w sposób odpowiedzialny, transparentny, rzetelny i uczciwy, dbając o wizerunek stabilnego i odpowiedzialnego pracodawcy oraz partnera biznesowego prowadzącego działalność z poszanowaniem uniwersalnych norm etyki i uczciwości w biznesie.

3. Przy realizacji swoich działań Spółka kieruje się następującymi zasadami:

1) brakiem tolerancji dla przejawów korupcji lub innych nieetycznych praktyk realizowanych w celu osiągnięcia korzyści finansowych lub osobistych;

2) eliminacją czynników zwiększających ryzyko wystąpienia korupcji;

3) zapobieganiu występowania zjawiska konfliktu interesów;

4) pełnym zaangażowaniem w działania związane z utrzymaniem, monitorowaniem i ciągłym doskonaleniem systemu przeciwdziałania zagrożeniom korupcyjnym;

5) kreowania właściwych postaw wobec zagrożeń korupcyjnych wśród pracowników, osób reprezentujących Spółkę i kontrahentów.

[Zabronione zachowania o charakterze korupcyjnym]

§ 3. Bezwzględnie zabronione jest podejmowanie, uczestniczenie, promowanie, podżeganie do jakichkolwiek działań o charakterze korupcyjnym:

1) przekupstwa – tj. wszelkich działań związanych z przyjmowaniem, obiecywaniem. wręczaniem jakichkolwiek korzyści majątkowych i osobistych (bezpośrednio lub pośrednio), celem uzyskania innej korzyści, w szczególności celem działania innej osoby w złej wierze lub złamania zasady bezstronności; przez korzyść należy rozumieć wszelkie przedmioty, dobra lub działania, które prowadzą do uzyskania jakichkolwiek przysporzeń majątkowych lub osobistych, poprawiające sytuację osoby, która je uzyskuje lub osoby z nią związanej; korzyści mogą mieć charakter majątkowy (np. prezenty, pieniądze, posiłki, zaproszenia na wydarzenia kulturalne, rozrywkowe, pożyczka udzielona na preferencyjnych warunkach), jak i osobisty (np. zapewnienie szkolenia, wypromowanie w mediach, przyjęcie na praktykę, wyuczenie zawodu, oferowanie zatrudnienia lub współpracy, odznaczenie orderem);

2) płatnej protekcji – tj. podejmowania się pośrednictwa w załatwieniu sprawy, powołując się na wpływy w instytucji państwowej, samorządowej, organizacji międzynarodowej albo krajowej lub w zagranicznej jednostce organizacyjnej dysponującej środkami publicznymi albo wywołując przekonanie innej osoby lub utwierdzając ją w przekonaniu o istnieniu takich wpływów, w zamian za korzyść majątkową lub osobistą albo jej obietnicę; przez płatną protekcję należy rozumieć także: udzielenie albo obietnicę udzielenia korzyści w zamian za pośrednictwo w załatwieniu sprawy w instytucji państwowej, samorządowej, organizacji międzynarodowej albo krajowej lub w zagranicznej jednostce organizacyjnej dysponującej środkami publicznymi, polegające na bezprawnym wywarciu wpływu na decyzję, działanie lub zaniechanie osoby pełniącej funkcję publiczną, w związku z pełnieniem tej funkcji;

3) niedopuszczalnej czynności preferencyjnej – tj. czynności prowadzącej do uprzywilejowania kontrahenta, świadczenia lub usługi, wykonywanej wbrew interesom Spółki w zamian za udzielenie lub obietnice udzielenia korzyści majątkowej;

4) nadużycia uprawnień – tj. działania wykraczającego poza zakres kompetencji lub działania niezgodnego z przepisami prawa, umową spółki, obowiązkami służbowymi lub interesem Spółki, w zamian za udzielenie lub obietnice udzielenia korzyści majątkowej;

5) niedopełnienia obowiązków – tj. zaniechania podjęcia nałożonego obowiązku lub niewłaściwego jego wypełnienia w zamian na udzielenie lub obietnicę udzielenia korzyści;

6) przyjęcia korzyści – tj. zaakceptowania korzyści w sposób bezpośredni (np. w formie banknotów wręczonych do ręki) lub pośredni, tzn. przyjęcia informacji, że korzyść została udzielona w inny sposób (np. przekazana na rachunek bankowy lub osobie trzeciej); sam fakt przyjęcia korzyści stanowi przestępstwo;

7) przyjęcia obietnicy korzyści – tj. zaakceptowania propozycji składanej przez osobę, która deklaruje udzielenie korzyści majątkowej lub osobistej w przyszłości;

8) uzależnienia wykonania czynności służbowej – tj. dania do zrozumienia w dowolnej, lecz dostatecznie czytelnej i zrozumiałej dla drugiej strony formie, że czynność zostanie wykonana dopiero wtedy, gdy otrzymana jest korzyść lub złożona jest obietnica jej otrzymania;

9) żądania korzyści – tj. stanowczego, zdecydowanego lub kategorycznego żądania czegoś w zamian za realizację odpowiednich czynności służbowych; różnica pomiędzy uzależnieniem wykonania czynności służbowej, a żądaniem korzyści polega na tym, że uzależnić od czegoś wykonanie czynności można tylko przed podjęciem tej czynności, natomiast żądanie korzyści może się pojawić w każdej fazie realizowania – przed, w trakcie i po czynności służbowej;

10) nepotyzmu – tj. dawania innej osobie nieuzasadnionej przewagi nad równorzędnymi podmiotami, np. kandydatami do pracy, w zamian za prywatną korzyść lub inne przysługi świadczone decydentowi; faworyzowanie członków rodziny lub znajomych;

11) kumoterstwa – zwanego inaczej protekcją, tj. zjawiska mającego charakter korupcyjny, związanego z nadużywaniem władzy przez osoby wpływowe w celu osiągnięcia konkretnej pozycji społecznej lub korzyści materialnej; wzajemnego popierania się grupy osób związanej nie tylko więzami krwi (pokrewieństwa), ale i zażyłością lub przynależnością do określonej grupy;

12) udaremniania lub utrudniania przetargu publicznego – tj. wejścia w porozumienie z inną osobą działając na szkodę właściciela mienia albo osoby lub instytucji, na rzecz której przetarg jest dokonywany, w zamian za udzielenie lub obietnicę udzielenia korzyści majątkowej.

[Obowiązek zgłoszenia]

§ 4. Każdy, w szczególności pracownik lub osoba reprezentująca Spółkę, biorący udział w zdarzeniu noszącym znamiona korupcji, będący jej świadkiem lub posiadający informacje na temat takiego zdarzenia, zobowiązany jest do niezwłocznego jego zgłoszenia.

[Ochrona sygnalistów]

§ 5. 1. Spółka zapewnia osobom zawiadamiającym o rzeczywistych lub podejrzewanych zdarzeniach korupcyjnych, dedykowane, poufne kanały komunikacji zapewniające m.in. ochronę danych osobowych oraz ochronę przed działaniami odwetowymi.

2. W przypadku podejrzenia naruszenia niniejszej Polityki uruchamiane będą postępowania wyjaśniające mające na celu ustalenie stanu faktycznego oraz ocenę, czy doszło do naruszenia. W sytuacji ujawnienia naruszenia przepisów prawa, Spółka dokonuje zgłoszenia i współpracuje przy dochodzeniu z odpowiednimi organami władzy publicznej.

[Konflikt interesów]

§ 6. 1. Wszyscy pracownicy Spółki, osoby współpracujące oraz reprezentujące Spółkę zobowiązani są do realizacji obowiązków służbowych zgodnie z zasadą obiektywizmu i bezstronności, unikając sytuacji konfliktu interesów.

2. Przez konflikt interesów rozumie się sytuację, w której posiada się taki interes prywatny (np. świadcząc pracę na rzecz innego podmiotu lub prowadząc działalność gospodarczą) lub występują takie powiązania rodzinne, majątkowe lub towarzyskie, które wpływają lub mogą mieć wpływ na bezstronne i obiektywne wykonywanie obowiązków służbowych.

3. Pracownicy Spółki, osoby współpracujące oraz reprezentujące Spółkę powinni unikać sytuacji, w których ich działanie (np. powoływanie się na koneksje osobiste, wręczanie drogich upominków) lub zaniechanie mogłoby doprowadzić do zaistnienia konfliktu interesów po stronie klientów lub kontrahentów.

[Upominki biznesowe]

§ 7. Oferowanie lub przyjmowanie upominków biznesowych (dalej także „upominki”) to częsty sposób wyrażania przez partnerów biznesowych uprzejmości i szacunku wobec siebie. Dlatego też wymiana upominków w relacjach czysto biznesowych, co do zasady, jest dozwolona, jeżeli upominek jest zgodny z regulacjami prawnymi i przyjętymi zasadami postępowania w biznesie.

[Upominki biznesowe niewymagające uzyskania zgody przełożonego]

§ 8. Akceptuje się przyjęcie i zachowanie upominku do wartości 200 zł brutto (zwanej dalej „wartością progową”), o ile upominek i jego wartość stanowią powszechnie przyjęte praktyki biznesowe, obdarowujący nie będzie posądzony o niewłaściwy sposób prowadzenia interesów oraz nie zachodzą okoliczności, o których mowa w § 12.

[Upominki biznesowe wymagające uzyskania zgody przełożonego]

§ 9. 1. Zgoda przełożonego na przyjęcie upominku biznesowego jest wymagana, jeżeli wartość upominku przekracza określoną w przepisach podatkowych wartość progową (200 zł brutto).

2. Zgoda przełożonego na przyjęcie upominku biznesowego o wartości nieprzekraczającej wartości progowej (200 zł brutto) jest wymagana w przypadku, jeśli są to kolejne upominki od tego samego darczyńcy w okresie ostatnich 12 miesięcy, a ich łączna wartość przekracza dwukrotność wartości progowej.

[Oszacowanie wartości upominku]

§ 10. W przypadku wątpliwości obdarowywanego co do wartości upominku, jest on zobowiązany do oszacowania tej wartości z należytą starannością, ewentualnie zwrócenie się do darczyńcy o podanie tej wartości.

[Zasady przyjmowania upominków]

§ 11. Przy podejmowaniu decyzji w kwestii stosowności przyjęcia upominku należy brać pod uwagę w szczególności:

1) jego przewidywaną wartość, w zestawieniu z wartością upominków wręczanych w ramach typowych praktyk biznesowych;

2) ewentualną łączną przybliżoną wartość upominków już otrzymanych w bieżącym roku od danego kontrahenta;

3) ewentualne ograniczenia prawne i dobre obyczaje (zasada legalizmu);

4) zasadę uczciwych zamiarów obdarowującego:

a) wręczenie upominku nie następuje w czasie uczestniczenia obdarowywanego w procesie decyzyjnym, którego beneficjentem będzie obdarowujący lub osoba z nim związana;

b) obdarowujący nie ma na celu wywarcia wpływu na obiektywizm w podejmowaniu decyzji biznesowych przez obdarowywanego;

c) wręczenie upominku ma na celu wyłącznie budowanie lub wzmacnianie relacji biznesowych bądź też okazanie uprzejmości;

5) zasadę proporcjonalności:

a) adekwatność upominku biznesowego, względem stanowiska lub funkcji zajmowanej przez obdarowaną osobę;

b) upominek ma związek z konkretną okazją i jest wręczany sporadycznie;

c) wartość upominku jest zgodna z przyjętymi standardami w danych okolicznościach;

d) upominek nie nakłada na obdarowywanego jakichkolwiek zobowiązań i nie stwarza takich pozorów;

6) wpływ upominku na budowanie pozytywnych dla spółki relacji biznesowych.

[Upominki biznesowe nieakceptowalne]

§ 12. Nieakceptowalne jest przyjęcie upominku biznesowego, jeżeli upominek jest wręczany w okolicznościach wskazujących na oczekiwanie odwzajemnienia lub wywołania zobowiązania do podjęcia decyzji biznesowych lub zachodzi co najmniej jeden z następujących warunków:

1) upominek ma formę pieniężną (w formie gotówki lub innego środka płatniczego, w tym kryptowaluty) lub ekwiwalentu pieniężnego (np. czeku, bonu towarowego, karty podarunkowej, itp.);

2) upominek ma formę sponsorowanej wycieczki bądź wyjazdu wypoczynkowego;

3) upominek jest niestosowny (w szczególności ze względu na wartość).

[Zwrot upominków]

§ 13. Osoby, którym oferuje się upominek niezgodnie z wyżej opisanymi wymaganiami powinny, co do zasady, odmówić jego przyjęcia w chwili wręczania. Jeżeli odmowa przyjęcia jest niemożliwa lub w uzasadnionej ocenie mogłaby narazić Spółkę na negatywne konsekwencje, po przyjęciu upominku należy niezwłocznie poinformować o tym fakcie przełożonego, a w dalszej kolejności przekazać upominek do dyspozycji Spółki, z przeznaczeniem na cele charytatywne.

[Przepisy końcowe]

§ 14. Polityka wchodzi w życie z dniem określonym w uchwale Zarządu.

Wdrożenie Zintegrowanego Systemu Zarządzania Jakością i Bezpieczeństwem Informacji wg ISO 9001 oraz ISO 27001 zobowiązuje nasze przedsiębiorstwo do realizacji wysokiej jakości usług i bezpiecznych procesów w zakresie projektowania, produkcji, integracji, wdrażania oraz serwisu oprogramowania oraz systemów informatycznych, jak również stanowi środek do ciągłego doskonalenia i rozwoju przedsiębiorstwa, a także do umocnienia naszej pozycji na rynku.

Dążymy do wzrostu konkurencyjności działalności naszej firmy poprzez doskonalenie naszej oferty w zakresie serwisu oraz wsparcia technicznego. Podwyższamy standard pracy w przedsiębiorstwie poprzez rozwój infrastruktury, nowoczesnych zabezpieczeń oraz wyposażenia stanowisk pracy.

Doskonalenie efektywności, niezawodności i bezpieczeństwa procesów realizowanych przez nasze przedsiębiorstwo dokonywane jest poprzez zatrudnianie kadry o odpowiednich kwalifikacjach i podwyższanie umiejętności w ramach nieustannie rozwijanego systemu doskonalenia zawodowego i specjalistycznych szkoleń.

Pragniemy spełniać wymagania naszych Klientów poprzez precyzyjną i terminową realizację zamówień w zgodzie z wymaganiami prawnymi zwracając szczególną uwagę na bezpieczeństwo przetwarzanych informacji.

Wdrożenie i ciągłe doskonalenie Zintegrowanego Systemu Zarządzania Jakością i Bezpieczeństwem Informacji jest elementem strategii stałego rozwoju przedsiębiorstwa, oraz czynnikiem zwiększającym naszą wiarygodność i konkurencyjność.

• Operator Gazociągów Przesyłowych Gaz-System S.A.

TelWin SCADA^®   TelGAZ    TelSIMONE

• Mazowiecka Spółka Gazownictwa sp. z o.o.

TelWin SCADA^®    TelNOTE    TelGAZ OSD

• Polskie Górnictwo Naftowe i Gazownictwo S.A.

2011  2010

• Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w Lublinie Sp. z o.o.
• Przedsiębiorstwo Budownictwa i Instalacji ABT Sp. z o.o.
• Nasus sp. z o.o.
• "ADCON" Pracownia Automatyki Przemysłowej
• "AGAT" S.A.
• GP Energia Sp. z o.o.

Rok 2005 - zdobycie Złotego MEDALU na Międzynarodowych Targach Automatyki i Pomiarów Automaticon 2005 za System Wizualizacji Procesów Przemysłowych TelWin SCADA.

Rok 2008 - zdobycie, po raz drugi, Złotego Medalu za system TelWin SCADA x64 na Międzynarodowych Targach Automatyki i Pomiarów AUTOMATICON 2008 w Warszawie.

Rok 2009 - podczas Międzynarodowych Targów Robotyki, Automatyki i Aparatury Kontrolno-Pomiarowej AUTOMA 2009 nasz produkt - TelWin SCADA x64 - został wyróżniony Złotym Medalem Międzynarodowych Targów Poznańskich.

25 marca 2014r. firma TEL-STER zdobyła Złoty Medal  za system TelWin IDS na jubileuszowych XX Międzynarodowych Targach Automatyki i Pomiarów AUTOMATICON 2014w Warszawie.

Po raz kolejny zostało docenione nasze 10-letnie doświadczenie w tworzeniu systemu SCADA oraz wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań w automatyce i pomiarach. Dziękujemy Kapitule Konkursu za przyznanie nam tak wysokiego wyró?nienia i zapraszamy do zapoznania się z Systemem TelWin IDS.

Zapraszamy do zapoznania się z produktami firmy TEL-STER Sp. z o.o.

Świadectwo ochronne wydane przez Urząd Patentowy Rzeczpospolitej Polskiej firmie TEl-STER Sp. z o.o. Poznań na znak towarowy TelWin SCADA^®.

Szanujemy prywatność naszych użytkowników i chcemy, aby korzystając z naszych witryn czuli się bezpiecznie. Poniżej przedstawiamy fragment naszej Polityki prywatności odnoszący się do tzw. plików Cookies. Dotyczy ona wszystkich witryn firmy TEL-STER Sp. z o.o.

Szanowny Użytkowniku!

Kiedy wchodzisz na strony naszych witryn, na dysku Twojego komputera mogą być zapisywane tzw. ciasteczka (ang. cookies), czyli niewielkie pliki tekstowe wysyłane przez nasz serwer albo serwisy, do których odwołujemy się w naszych witrynach, np. pokazując multimedia.
Ciasteczka i podobne technologie używane są w witrynach internetowych przede wszystkim ze względu na wygodę użytkowników, m.in po to, by jak najlepiej dostosować treści i funkcje witryny do ich potrzeb i oczekiwań, a także w celach statystycznych.
Pliki ciasteczek wysyłamy wyjątkowo. Służą one tworzeniu statystyk, które pomagają dostosować zawartość stron do oczekiwań użytkowników, zapamiętaniu preferowanego wyglądu stron, np. ustawionego rozmiaru czcionki, odnotowaniu faktu głosowania w prowadzonych ankietach albo wykonaniu przez użytkownika kilkuetapowych czynności (np. dodania artykułu, dokonania zakupu w naszym sklepie internetowym). Korzystamy również z ciasteczek służących dopasowaniu wyświetlanych reklam do zainteresowań odwiedzających witryny.
Zapisywanych na Twoim komputerze informacji wysyłanych z naszego serwera nigdzie nie gromadzimy i w żaden sposób nie przetwarzamy.
Każdy użytkownik może zmienić ustawienia dotyczące ciasteczek w używanej przez siebie przeglądarce, w tym zupełnie wyłączyć możliwość ich zapisywania. Jeżli nie wyłączysz możliwości zapisywania ciasteczek pochodzących z naszych witryn, oznacza to Twoją zgodę na ich zapisywanie i przechowywanie w komputerze.
Jeżeli zdecydujesz się na odrzucenie wszystkich ciasteczek, nie będzie możliwe korzystanie z niektórych treści i usług udostępnianych w naszych witrynach, w szczególności wymagających logowania. Wyłączenie ciasteczek nie powoduje natomiast braku możliwości przeglądania stron w naszych witrynach.

Zastrzegamy sobie możliwość wprowadzenia zmian powyższej polityki prywatności poprzez opublikowanie nowej polityki prywatności na tej stronie. 

Jak wyłączyć ciasteczka?

Każdy użytkownik Internetu może dostosować poziom ochrony przed ciasteczkami do swoich preferencji, w tym całkowicie zablokować możliwość pozostawiania plików cookies. Zwiększa to poziom bezpieczeństwa i ochrony danych, ale może także uniemożliwić niektóre funkcje, np. zalogowanie się do witryny.

Informacje na temat ustawień dotyczących ciasteczek w poszczególnych przeglądarkach dostępne są w Internecie.
Jeśli korzystasz z urządzenia przenośnego (telefon, smartfon, tablet), zapoznaj się z opcjami dotyczącymi ochrony prywatności w dokumentacji na stronie internetowej producenta Twojego urządzenia.

W trosce o bezpieczeństwo i zadowolenie naszych klientów spółka TEL-STER wdrożyła Zintegrowany System Zarządzania:

• Jakością - zgodny z normą PN-ISO 9001 w zakresie projektowania, produkcji, integracji, wdrażania oraz serwisu oprogramowania i systemów informatycznych,
• Bezpieczeństwem Informacji - zgodny z normą PN-ISO /IEC 27001.

• ADCON Pracownia Automatyki Przemysłowej
• APP-SYSTEM sp. j.
• Aquard sp. z o.o.
• Elsoft
• GP Energia sp. z o.o.
• HYDRO-PARTNER Sp. z o.o.
• KWADRA sp. j.
• MEDAS sp. z o.o.
• METRIA sp. z o.o.
• NASUS sp. z o.o.
• Przedsiębiorstwo Budownictwa i Instalacji ABT Spółka z o.o.

(kolejność alfabetyczna)

A zaczęło się od systemu TELAS ...

Historia firmy TEL-STER sięga początku lat dziewięćdziesiętych XX wieku. Wtedy to Artur Sobkowiak, we współpracy z Wielkopolskim Okręgowym Zakładem Gazownictwa, opracował system Telas. Tak jak Microsoft zaczynał od DOS-a, tak nasza firma zaczynała od systemu Telas. Był to system pracujący w środowisku DOS, ukierunkowany na obsługę dyspozytorni WOZG. Z biegiem czasu system być udoskonalany, powiększyła się też grupa osób zaangażowanych w jego rozbudowę. System Telas obsługiwał coraz większą gamę różnych urządzeń.

Następnie stworzyliśmy system TelWin SCADA...

W połowie lat dziewięćdziesiętych, wobec upowszechniającego się graficznego interfejsu użytkownika i systemu Windows (wersja 3), zostały od podstaw opracowane założenia nowego systemu nazwanego TelWin SCADA. U podstaw koncepcji systemu TelWin SCADA legła idea budowy modularnej, pozwalającej na swobodne rozszerzanie funkcjonalności systemu i tworzenie systemów rozproszonych. System TelWin SCADA zawierał w sobie funkcjonalność systemu Telas, dzięki czemu mógł z Łatwością zastąpił starszy system. Jednocześnie system TelWin SCADA jest z założenia systemem otwartym, możliwym do zastosowania w różnych dziedzinach. Dzięki perspektywicznemu projektowi system ten jest dziś z powodzeniem stosowany w większości zakładów gazowniczych w Polsce, w wielu wodociągach, szpitalach i innych zakładach przemysłowych. Z upływem czasu system TelWin być wzbogacany o nowe możliwości i obsługiwał coraz więcej protokołów komunikacyjnych. Wraz z pojawieniem się 32-bitowych systemów operacyjnych (Windows 95, Windows NT) pojawiła się wersja 2 systemu TelWin SCADA (w pełni zgodna z wersję pierwszą). Dzięki nowej, 32 bitowej platformie, system TelWin SCADA mógł zaoferować większą wydajność i stabilność. Na początku XXI wieku pojawiła się kolejna, trzecia wersja systemu, zawierająca wiele nowych cech i umożliwiająca łatwiejsze tworzenie dużych, rozproszonych instalacji. W wersji tej pojawiły się nowe możliwości takie jak obsługa skryptów (umożliwiająca dowolne rozszerzanie przez użytkowników funkcjonalności serwera), szerszy wachlarz typów danych, moduły eksportu danych przez interfejsy ODBC i DDE, nowy klient wizualizacji ze skalowalnymi schematami itd.

Terażniejszość

System TelWin SCADA jest ciągle rozwijany, zgodnie z sugestiami użytkowników, tak aby jak najlepiej spełniał ich oczekiwania. Rozbudowywana jest funkcjonalność, dodawane są nowe moduły umożliwiające obsługę specyficznych urządzeń. Dla użytkowników dostępny jest szybki serwis, większość problemów rozwiązywana jest na bieżąco w ciągu paru godzin.
Jednocześnie powstało wiele innych produktów, które z powodzeniem wchodzą na rynek oprogramowania, m.in.:

• System wymiany i zarządzania informacją służb dyspozytorskich TelNOTE
• Program monitorujący pobór gazu poprzez elektroniczne przeliczniki gazu - GasWin,
• System zarządzania usługą przesyłową gazu - TelGAZ
• System wspomagający proces dystrybucji gazu - TelGAZ OSD
• System prognozowania zużycia gazu - TelPROGNOSE
• Interfejs systemu TelWin SCADA do współpracy z oprogramowaniem symulacyjnym Simone - TelSIMONE
• System dynamicznego zarządzania ciśnieniem dla przedsiębiorstw wodociągowych - DPMS

Zmienił się również sposób prowadzenia naszej firmy, która w 2003r. została przekształcona w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością.
Mamy nadzieję, że oferowane przez nas produkty i usługi spełniają Państwa oczekiwania i są dobrze oceniane.

Mamy przyjemność powiadomić o przedłużeniu z dniem 28 lutego 2011 roku umowy partnerskiej z firmą Oracle, co pozwala nam dalej rozszerzać zakres usług świadczonych przez naszą firmę. 

 Jako autoryzowany partner firmy MICROSOFT nasze produkty tworzymy na bazie narządzi i oprogramowania firmy MICROSOFT.